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Whow Games - Arbeitgeber stellen sich vor

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Auf Grund von Projekten ist es manchmal etwas stressig und es wird ordentlich rein gehauen und Überstunden gemacht, ist aber nicht die Regel.

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Da wir keine Mann Firma sind, ist es mit der Karriere eher schwierig, dafür kann man sich hier aber zum echten Experten entwickeln. Weiterbildung wiederum wird in jeder Hinsicht unterstützt.

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Wenn's gut läuft, ist das bei Whow super. Zuviel Papierverbrauch. Ein dyson handgebläse auf den Klos wäre Vorteilhaft.

Sozialbewusstsein ist top! Bis auf diejenigen die Portale wie dieses brauchen um Unmut loszuwerden anstatt die Eier zu haben offen auszusprechen was Sache ist.

Probleme sind immer individuell und öffentliche negative Kritik kann zu Problem für andere führen. Das ist eben nicht fair.

Allen unter 50 geht es super lol.. Wie gesagt, es bessert sich sehr, aber war auch vorher schon gut. Man hat eher das Gefühl gute Freunde vor sich zu haben anstatt trockener Sesselfurzer die nur an ihre eigene Kohle denken.

Auch Manager können was dazu lernen. In letzter Zeit wird's immer besser. Denn es gilt nach wie vor: wer oben Müll reinhaut bekommt unten Müll raus.

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Gemeinsam mit meinen Teams definieren und leben wir die operativen Prozesse bei Whow Games und sind verantwortlich für das Slot Portfolio unserer Firma.

Matthias Kampen-Terlinden Quality Director. Die Qualität unserer Produkte ist mein Fokus. Mit meinem Team arbeite ich daran die Erwartungen unserer User zu erfüllen.

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